特岗教师项目明确规定，服务期为三年。三年服务期结束后，特岗教师的未来并不限于一种选择，而是有多条出路。如果他们希望在当地继续任教，将获得相应的保障，确保有编制并享有当地教师同等的待遇。

特岗教师在服务期满后，至少有三种选择：第一，可以选择在当地留下，不仅有编制，还能享受与当地教师同等的待遇；第二，可以到其他城镇的学校应聘，特别是在城镇学校自然减员时，会优先考虑这些经过三年实践锻炼的特岗教师；第三，也可以重新选择就业，地方政府和教育部门会为此提供必要的便利。

以西部地区实施特岗教师计划的省份为例，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，其中某些省份的留任比例甚至高达97%。这表明，特岗教师在服务期满后，能够在当地获得稳定的岗位和良好的职业发展机会。

此外，政府和教育部门为特岗教师提供了全方位的支持，包括职业规划指导、继续教育机会等，帮助他们更好地适应当地教育环境，也为他们的长远发展打下坚实的基础。

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文章来源：天狐定制

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