中国农业银行每年都会进行招聘，面向应届高校毕业生，通常招聘流程包括笔试和面试两个阶段。通过笔试是进入面试的关键步骤，笔试成绩需达到一定的合格线，才能入围面试。不同省份的入围分数线会有所差异，但总体来说，大部分地区的合格线大约在60分左右。

笔试考察的内容较为全面，涵盖数学、英语、逻辑推理等多个方面。数学部分主要考察基本的算术运算、代数知识和几何图形的理解能力；英语部分则侧重词汇量、语法结构和阅读理解；逻辑推理部分则要求应聘者具备一定的分析和解决问题的能力。

除了上述内容，笔试还会包含一些专业性的知识，比如银行业务相关的基础知识和政策法规。这部分内容要求考生具备一定的银行业务知识和政策法规的理解能力。

面试环节一般包括结构化面试和无领导小组讨论，考察应聘者的综合素质和实际工作能力。在结构化面试中，考官会根据预先设定的问题进行提问，应聘者需要根据自身经历和能力进行回答。而在无领导小组讨论中，应聘者需要在小组内进行讨论，考察其沟通协调能力和团队合作精神。

整体来看，笔试成绩合格是进入面试的关键，而面试环节则进一步考察应聘者的综合素质和实际工作能力。因此，考生在备考时，不仅要关注笔试的复习，还要加强对面试技巧的训练。

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文章来源：天狐定制

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