面试后几天给回复，通常取决于公司的招聘流程和具体情况。一般来说，面试后的一周内，应聘者通常能够得到公司的反馈。

首先，面试后的回复时间受到多种因素的影响。公司规模、招聘流程的复杂性以及面试的轮次都会影响到最终回复的速度。例如，在大型企业，由于层级结构较为复杂，决策流程可能相对较长。相反，在小型企业，决策可能更加迅速和直接。

其次，面试后给回复的时间也与该职位的紧急程度有关。如果是一个急需填补的空缺，公司可能会在面试后的一两天内就给出反馈，以便尽快确定人选并开始工作。而在非紧急情况下，公司可能会花更多时间来评估所有候选人的表现，以确保做出最佳的选择。

最后，不同行业的招聘流程也有所不同。例如，在技术行业，由于技能要求的特殊性，公司可能需要进行更多的技术测试和评估，这自然会延长给出回复的时间。而在一些传统行业，如零售或服务业，招聘流程可能相对简单，因此回复时间也会相应缩短。

总的来说，虽然没有一个固定的时间表，但通常情况下，面试后一周内应该能得到公司的反馈。如果一周后仍未收到任何消息，应聘者可以主动联系公司了解面试结果。此外，应聘者也应该在整个过程中保持耐心和专业，以便在面对不同招聘流程和决策时间时，都能保持最佳的心态和准备。

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文章来源：天狐定制

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