二级建造师的社保通常由其受聘单位负责缴纳，这意味着二级建造师一旦被该单位聘用，便成为了该单位的正式员工，能够参与到单位的施工管理工作中，或参与工程项目的投标。然而，也有情况下，二级建造师需要自行承担社保费用。

这种情况通常出现在一些小型企业或个人工作室中，这些单位可能没有足够的经济实力来为员工缴纳社保，因此要求二级建造师自行缴纳。在这种情况下，二级建造师需要与单位明确社保费用的缴纳方式，并且在合同中详细规定。

自行缴纳社保可能会给二级建造师带来一定的经济压力，但这也意味着他们有更大的自主权和灵活性，可以根据自己的需求选择不同的工作机会。此外，自行缴纳社保也要求二级建造师具备较强的风险意识和财务管理能力，以便更好地管理个人的社保账户。

因此，二级建造师是否需要自行缴纳社保，主要取决于其受聘单位的规模和经济状况，以及双方在合同中对社保费用的约定。在选择工作机会时，二级建造师应当充分考虑自身的经济状况和职业规划，以便做出最适合自己的选择。

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文章来源：天狐定制

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