要判断一个建筑公司需要多少三类人员，可以从以下几个方面展开详细说明：

公司的规模：一般来说，大型建筑公司需要更多的三类人员，因为它们通常承担更多的项目和更大的施工规模。具体来说，一类企业需要3人以上，二类企业需要2人以上，三类企业需要1人以上。

公司的业务类型：不同类型的建筑公司可能需要不同数量的三类人员。例如，从事大型基础设施建设的公司可能需要更多的安全员和质量检测人员，因为这类项目通常具有更高的安全和质量要求。而从事商业地产开发的公司则可能需要更多的经济和技术人员，因为商业地产项目通常更注重经济效益和建筑设计等方面。

公司的资质要求：不同的建筑公司需要具备不同的资质要求，而这些资质要求通常会规定公司必须拥有一定数量的三类人员。例如，建筑安全生产许可证和建筑施工企业质量管理许可证等，这些证书都需要企业具备一定数量的三类人员才能申请。

公司的管理要求：建筑公司需要保证其员工具备一定的素质和能力，因此它们需要雇佣一定数量的三类人员来培训和管理员工。具体来说，建筑企业应制定安全生产培训计划和安全生产规章制度，并配备合格的安全生产管理人员和特种作业人员等。

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文章来源：天狐定制

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