建行在六大行中的笔试难度被认为是最高的，因此其笔试通过率与其他银行相比并不算高。

银行的笔试通过率并非取决于笔试分数的高低，而是与招聘人数紧密相关。通常情况下，银行会按照招聘人数与面试人数1:4的比例，在成绩达到分数线的考生中筛选出面试名单。笔试通过率实际上是指进入面试阶段的人数比例，这直接取决于银行公布的招聘计划人数。

例如，如果某银行计划招聘100人，按照1:4的比例，将有400人进入面试。这意味着，即使考生的笔试分数很高，但如果招聘计划人数较少，通过率也可能较低。

因此，对于想要参加建行招聘考试的求职者来说，了解银行的招聘计划和面试比例是非常重要的。这有助于求职者更好地评估自己的通过率，并为面试做更充分的准备。

值得注意的是，笔试通过率只是一个参考指标，考生在准备时不应仅仅关注通过率，而应注重提升自身能力和综合素质。通过扎实的学习和准备，考生可以提高自己的竞争力，从而增加通过笔试和面试的机会。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241208/1/438388

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。