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主要分为两部分:笔试 + 面试
笔试综合成绩:
(1)考试科目为两科的,按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》
占40%合成笔试综合成绩;考试科目为三科的,按《行政职业能力测验》占40%、
《申论》占30%、《专业》占30% 合成笔试综合成绩。
(2)少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的,按本人笔试综合成绩的5%
给予加分。
面试成绩:
面试成绩的评定按测评要素评分,通常采用 “体操评分法”,去掉一个最高分和
一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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文章来源:天狐定制
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