01工资待遇

有编制的话你的待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，有些地方偶尔年终还有点小奖金。

02晋升途径

有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通教师。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等。

03在单位的地位

有编制的朋友有投票权，在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见了，就如同尊贵的VIP一样。没有编制的话或许就没有投票权，某些势力的同事对待你的态度也许会不一样(啧啧啧，这里就不多说了，这一点全凭各位的运气)

04工作量

没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。

总之，能有编制总比没编制好。目前很多单位没有编制的人员基本上也是冲着编制来的，先呆两年，再继续考编。

好了，说了这么多，其实在单位内有无编制，对于很多方面的影响还是蛮多的，不过很多事情向来仁者见仁智者见智，还是看大家的选择，不过获得一个编制，无论以后如何，至少目前编制所带来的好处是显而易见的!!!

PS.大家知道三明教师招聘还是有很多都是有编制的教师岗位的，大家要抓住机会，尽早抱得一个好工作哈~

所以千子建议大家：

首先!一定一定要随时准备着，招聘一来心中有底，就算不是特别充分，找千子报个班也就稳稳的啦~

其次，也可以多看看三明各大学校的招聘信息，就是招人单位自主组织的招聘，如果明确有编制，这样的招聘与统考招聘没有差异。如果没有编制，看到合适的单位招聘的岗位你也感兴趣，符合报考条件，建议真心想从事教师工作的也可以报名参加。后期此单位招聘有编制的岗位肯定更有意向于已在单位工作过的人！

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文章来源：天狐定制

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