长期计划是指5年以上的计划。
1、稳定性和可持续性:长期计划有助于建立稳定的发展方向和长远目标,使组织能够在较长时期内保持一致的发展策略和行动。这种稳定性和可持续性有助于组织避免短期决策的频繁变动,提高资源的有效利用,以及增强组织的适应能力。
2、综合规划和资源整合:长期计划可以更好地进行综合规划和资源整合,将各个部门和活动纳入统一的框架中,协调各项工作的开展。通过长期计划,组织可以更好地分配资源、制定预算、安排人力和物力等,以实现整体目标的协同推进。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241208/1/453164
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-08 21:15:34职业培训
2024-12-08 21:15:31职业培训
2024-12-08 21:15:25职业培训
2024-12-08 21:15:24职业培训
2024-12-08 21:15:23职业培训
2024-12-08 21:15:22职业培训
2024-12-08 21:15:16职业培训
2024-12-08 21:15:13职业培训
2024-12-08 21:15:12职业培训
2024-12-08 21:15:10职业培训
2024-12-22 09:17职业培训
2024-11-27 16:46职业培训
2024-12-15 10:56职业培训
2024-12-04 19:49职业培训
2024-12-28 08:23职业培训
2025-01-05 06:33职业培训
2024-12-08 11:09职业培训
2025-01-06 22:46职业培训
2025-01-01 03:31职业培训
2024-11-26 10:12职业培训
扫码二维码
获取最新动态