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教师补员考试面试分数差值控制在多少分以内

作者:职业培训 时间: 2025-01-17 05:53:19 阅读:635

教师招聘最主要还是看教学能力,为了保证看中的人能入选,一般分档打分。一定要的人打一档,85分以上。可与不可之间,要结合笔试成绩的,打二档75-80分。不行的,笔试再好也不要的,打三档65-70之间。这样结果完全可控。

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