学管理培训班去商学院或者管理学院。管理学培训是面向企业中高层管理的高级经理人发展课程,是基于现代公司企业的具体特点,开设的一整套具有针对性的短期强化课程,旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。
去商学院或者管理学院上企业管理课,或者自学。从管理学原理,方法,原则,等学习起,再深入一点,控制与反馈,授权,激励与绩效评估,沟通,人力资源选配,提醒一点,管理是一门实践性很强的科学,要在实践中多学习。另外要注意总结,并且要注意多听取他人的意见,切不可想当然行事。
管理培训班项目的培训时间长短和课程内容根据具体需要确定,其内容可以偏重综合管理技能,也可以偏重某一具体管理领域的知识与技巧,例如经营战略、财务管理、领导艺术、人力资源的开发与管理、生产与经营管理、国际市场营销管理等。
管理培训的意义:
培训能提高员工的工作能力。员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力,使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。培训有利于企业获得竞争优势。面对激烈的市场竞争,一方面,企业需要越来越多的复合型人才,为进军更大市场打好人才基础,另一方面,员工培训可提高企业新产品研究开发能力。
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