中级职称证书主要由人力资源和社会保障局颁发，这是最为常用且含金量较高的证书类型。一般情况下，中级工程师职称由地方人力资源和社会保障局评定。这一机构由过去的劳动部与人事部合并而来，现在的劳动局已经归属为人力资源和社会保障局。因此，职称证书的颁发有时也与劳动局有所关联。

对于私营企业而言，评定中级工程师职称的过程可能会稍显复杂。在某些情况下，两个部门的工作职能依然保持分开，其中职称证书由人事部门发放，而职业资格证书则由劳动部门发放。尽管如此，职业资格证书和职称证在实际应用中往往统称为职称证书。

在评定过程中，如果需要办理职称证书，通常可以在当地的人事局、职称改革办公室，或是人才市场进行。具体选择哪个机构办理，主要取决于你的档案存放地点。如果你将档案挂在当地官方的人才市场，那么你应该去那里办理；如果你在国有企业工作，你的档案可能存放于公司，那么你应该去当地职称改革办公室或人事局办理。实际上，无论选择哪个机构，获得的证书内容是一致的。

值得注意的是，评定过程中的具体要求和流程可能会因地区和行业不同而有所差异，因此在申请前最好提前咨询相关部门，以确保能够顺利获得所需证书。

在评定过程中，还应关注申报材料的准备。一般而言，需要提交的材料包括学历证明、工作经历证明、技术成果证明等。确保所有材料齐全且符合要求，有助于提高评审通过率。

此外，评定过程可能需要一定时间，因此建议尽早准备并提交申请。同时，保持与相关部门的良好沟通，及时了解进展情况，有助于提高评定效率。

总之，评定中级职称是一个系统的过程，需要充分了解相关要求和流程，并做好充分准备。通过合理规划和努力，可以顺利获得所需的中级职称证书。

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文章来源：天狐定制

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