从2011年4月1日开始，杭州的月最低工资标准从1100元/月上调至1310元，涨幅达到210元。非全日制工作的最低小时工资标准也由9.0元涨至10.7元。尽管这个标准略低于上海和北京的最新标准，但在全国范围内仍处于领先地位。这是杭州市自1994年建立最低工资制度以来，绝对数额提升幅度最大的一次。浙江省政府确定的全省最低月工资标准分为四档，非全日制工作最低小时工资标准也分为四档。杭州市选取了四档中的最高档，最低工资标准为1310元和10.7元，分别较2010年提高了19.1%和18.9%。

最低工资标准是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，为提供了正常劳动的劳动者所规定的最低劳动报酬。只要与用人单位签订劳动合同，或虽未签订合同但已确定劳动关系，并符合上述情况的员工，都适用这个新标准。机关、事业单位亦包含在内。

对于持有挖掘机驾驶资格证（劳动部门发的等级证，中级为四级蓝本）和安全许可证（IC卡证，由安全生产技术监督局颁发，不分等级）的员工，在杭州的工资通常会高于上述基本数值。

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文章来源：天狐定制

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