面试保姆时，首先要了解她的年龄和家庭情况，这能帮助判断她对工作的重视程度。如果她家里有小孩，尤其是小孩较小或接近成年，这可能会影响她的工作稳定性。

询问保姆的工作年限和带过的小孩数量，能了解她的经验是否丰富。虽然带过多个小孩意味着经验较多，但每个小孩的带养时间较短，这也需要考虑。如果她能清楚回答所带过小孩的年龄和使用过的奶粉品牌，这显示了她的工作经验。

了解保姆是否曾陪孩子睡觉和洗澡，因为这些工作较为辛苦，能体现她是否真正适合做保姆。同时，这也显示了她是否有育儿知识，例如知道孩子吃饱后多久可以洗澡。

让保姆谈谈之前工作中最辛苦的事情以及难以接受的问题，能了解她的承受能力和人际交往能力。如果她一味抱怨，可能会影响后续的工作。

选择好的家政服务公司，首先要查看公司的合法手续，包括职业介绍许可证、营业执照和税务登记证。公司的办公面积至少需50平米，工作人员应具备职业指导证。

可通过网络搜索家政公司的信息，关注其经营地点是否安全，选择有门店或高档写字楼的公司。同时，了解公司是否提供保姆选送、培训管理、跟踪监督一条龙服务。

与保姆提前沟通具体的工作时间、内容和要求，这有助于评估家政公司的服务质量。观察家政人员的工作经验、身体状况和身份验证情况，也能帮助做出选择。

选择家政服务公司时，价格也是重要考虑因素。一般来说，服务质量好的公司收费会相对较高。

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文章来源：天狐定制

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