家长送学校的。第一要有固定的场所。要把他当作事业来做。不能打一枪换个地方。第二对学生是要严但是要懂得方法。因为这么大的学生了谁都知道好坏。第三加强教师待遇。要知道是员工养活了老板，不是老板养活了员工。员工流动大对单位来说绝不是一个好事。虽然你的资金有限规模有限，但人是感情动物可以感情留人啊。可以待遇留人啊。走时也问一下员工为什么要走。要他提出一二点意见。下次可以注意啊。第四要有鲜明的特色要与众不同有自己独特的教学理念。第五转变教育观念。把教育产业化。也就是说白了把教育当作服务产业来搞。服务的对像是学生。拿人钱财要与人消灾。拿了家长的钱就一定要下定决心教好学生。第六加强教师队伍的建设。上课的老师都粗口教育学生。能行不。要多多开与教师交流沟通。每周开个小会议交流一下思想可能会好些。第七树立名校效应。要有名师。花点钱你不会吃亏的有名师才有高徒啊才有哄动效益啊。本想给你说十点的，算了你先做好这六点

本文地址： http://www.goggeous.com/20241210/1/487120

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。