OSTA是“职业能力测试机构”的缩写，隶属于我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心。随着计算机信息技术的迅速发展和广泛应用，OSTA考试作为一项社会化职业技能考试，受到了越来越多行业和部门的重视，成为一种必备的基本工作技能。OSTA考试旨在推动高新技术在我国的快速普及，提高应用人员的操作水平和效率，并为高新技术应用人员的就业和流动提供一个评价标准，以适应劳动力市场的需要。

OSTA考试由原劳动部授权劳动和社会保障部职业技能鉴定中心在全国范围内统一组织实施。这项考试的主要目的是推动高新技术在我国的普及，提升应用人员的操作水平和效率，同时也为高新技术应用人员的就业、流动提供一个评价标准，以适应劳动力市场的需求。

OSTA考试的出发点是培养和考察计算机的实际应用能力。考试设计围绕不同领域的计算机应用情况，规划了多个实用软件应用模块，分别独立进行培训和考核。这些考试模块相对独立，注重测试和评估考生对应用软件包的使用或专门技术的应用技能。考生可以根据自己工作岗位的需要选择考核模块，并参加相应的培训。

OSTA考试的设计强调实用性，旨在培养和评估考生的实际操作能力和技术水平。通过OSTA考试，考生可以获得一个评价标准，证明自己在计算机及信息技术领域的应用能力和技术水平，从而在就业市场中获得更好的机会。

OSTA考试的设计和实施充分考虑了社会和科技发展的需求，旨在提高劳动力素质和促进就业。通过授权劳动部职业技能鉴定中心在全国范围内统一组织实施，OSTA考试为广大考生提供了公平、公正的评价标准，帮助他们提升职业技能和竞争力。

OSTA考试不仅关注计算机操作技能，还注重实际应用能力的培养和评估。考生可以根据自己的职业需求，选择合适的考试模块进行培训和考核，从而提升自身在计算机及信息技术领域的应用水平和能力。

OSTA考试的成功实施，为我国计算机信息技术领域的发展提供了有力支持。通过这项考试，考生可以获得一个公正的评价标准，证明自己在计算机操作和应用方面的专业水平，从而在就业市场中获得更多的机会和发展空间。

OSTA考试的开展，不仅提升了我国计算机信息技术领域的人才素质，也为高新技术的应用和推广提供了有力支持。通过这项考试，广大考生可以更好地掌握计算机操作技能，提高自己的应用水平和竞争力，为社会和科技发展做出更大的贡献。

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文章来源：天狐定制

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