醴陵市劳动和社会保障局下设机构包括劳动就业管理局、社会劳动保险局和医疗保险中心。

劳动就业管理局的主要职责包括执行职业分类、职业技能国家标准和相关行业标准，组织职业技能培训、鉴定和竞赛，指导实施劳动预备制度，管理和指导技工学校和社会力量举办的以职业技能为主的培训机构，审核招聘、招工广告，负责劳服企业、三产业公司、社区服务管理，负责全市事业、企业单位失业保险费的征缴拨付、失业人员档案接收登记和失业救济金发放，管理劳动力市场发展，建立就业服务体系，组织实施再就业工程，监督实施劳动力流动、农村剩余劳动力开发等政策措施，负责就业安置、退伍军人安置、转业干部家属安置和企业职工调配工作。

社会劳动保险局的主要职责包括执行国家和省、市人民政府有关养老、失业、工伤等保险制度的方针、政策，制定实施办法并组织实施，负责机关事业单位社会保险费用的征收和营运，保证保险基金的保值增长，制订社会保险基金、财务、会计、统计和内部审计等管理制度，负责机关事业单位离退休人员离退休费的征集下拨，协助做好管理范围内退休人员管理服务工作，负责全市社会保险基本政策、改革方案和发展规划的组织实施，负责社会保险基金征缴、社会统筹和个人帐户管理，负责城镇参保企业职工退休审核和退休后养老金拨付。

医疗保险中心的主要职责包括制定全市医疗保障的有关规定及管理办法并组织实施，负责参保单位医疗保险费的征收、营运和管理工作，负责基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及价格，伤病医疗费用标准的确定和管理办法的贯彻实施。

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文章来源：天狐定制

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