1.个人申请。个人根据西安市人社局发布的《西安市D（E）类人才认定办法》，按要求提供相关证明材料，向所在单位提出认定申请。

2.单位审核。单位对所提出的申请，按照认定办法进行审核，对于符合条件的申请，由单位指定专人在西安市DE类人才认定管理系统填写申请人相关信息，提交等待审核。

3.认定部门受理。单位在提交相关资料之后等待相关部门网上初审，初审通过之后由单位专官员打印受理表格，由申请人签字，单位专管员携带申请人的劳动合同，社保缴纳证明，毕业证，学位证，学历证书备案表，学位认证报告等信息，所有文件需加盖公司公章，去办理现场审核。

4.等待公示。现场审核完毕之后，等待公示，一般每月7日前后会有一批公示。

5.领取认定书。单位专管员在查到公示信息之后，等待公示期结束之后，领取认定书。

法律依据

《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》第23条规定

围绕“364”产业体系、“三区双创”及党政管理、经济金融、教育医疗、人文社科等领域紧缺型人才，重点引进、培养、激活包括国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）、产业发展与科技创新类人才（D类）等四类高层次人才，以及产业发展与科技创新类实用型人才（E类），不断夯实西安追赶超越的人才基础，使高新技术产业、先进制造业和现代服务业3个万亿级优势产业，新一代信息技术、生物医药、新材料、高端装备制造、航空航天、节能与新能源6个千亿级战略性新兴产业集群和文化、旅游、现代物流、金融4个千亿级特色产业集群实现新突破，使“国家全面创新改革试验区、国家自主创新示范区、陕西自贸区核心区”三区建设和“大众创业、万众创新”双创工作实现新进展。

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文章来源：天狐定制

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