大家好，我是土木小生。

在工程行业，一位读者朋友向我咨询，他拥有丰富的工作经验和一系列专业证书，包括一建、造价、监理等，希望能在国企施工单位找到项目经理的岗位。然而，他收到的年薪仅12万，这一薪资水平显然不理想。

从分析角度看，当前市场环境竞争激烈，国企内部人才众多，持有一级建造师证书的人也不在少数。加上项目需求低迷，因此，12万年薪确实难以吸引人才。同时，市场上已有大量待岗或寻求转职的持证人员，求职者数量庞大。

考取一建、一造、监理证书并不能直接躺赚。这些证书虽然展示了持证者在专业领域的知识和能力，但实际工作中，还需要考虑职位匹配、个人能力与公司需求等因素。在施工单位，一建和造价证书可能只能提供一些补贴，而监理工程师证书在施工单位却很少得到注册和应用。

现实情况是，无论是在施工单位还是联营项目中，项目经理的角色不仅仅是象征性的。公司期望项目经理能够参与到项目管理中，尤其在安全控制方面。同时，项目经理的任命并非一蹴而就，通常需要通过社招并经过一段时间的学习和适应，才能正式承担项目经理的职责。

最重要的是，行业内的工作不仅仅是证书的加成，而是综合素质和能力的体现。在工程行业，证书只是基础，上位的关键在于个人的综合素质与能力。保持不断学习和提升自我，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

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文章来源：天狐定制

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