确实，杭州市主城区招聘编制人数近年来有所减少，尤其在5月份的统招中，部分区域如拱墅区和滨江区尚未参与。这可能是由于今年杭州行政区划调整所致。此外，双减政策导致大量校外培训机构的教师可能面临失业或转岗，学校也需增加晚托服务，这是否会影响教育局的编制招聘计划尚不明朗。最终的招聘人数，是否继续招聘、减少招聘或是停止招聘，还需等待教育局的官方公告。

我个人认为，中小学教师的编制招聘将继续进行，而幼师的编制招聘在2022年可能会继续，但未来可能会逐步缩减，甚至停止招聘。即使停止招聘，也不会永久停招，因为杭州仍有大量代课教师的存在。对于准备报考的考生来说，建议还是按计划进行复习，因为杭州每年只有两次统招机会，许多考生只参加一次考试，因此考编机会非常宝贵。如果能把握大家犹豫不决的时机努力备考，或许会成为一次难得的机会。

值得注意的是，虽然编制招聘可能减少，但教育行业的整体需求依然存在。因此，考生不应过于担心编制问题，而应将更多精力投入到教学技能和专业知识的提升上。同时，灵活调整职业规划，积极寻找其他就业机会，也是应对当前就业环境的有效策略。

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文章来源：天狐定制

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