你可以去告他们。招考单位只要在网上登录了招考信息，就应该严格按招考信息来办事。如果参加笔试、面试的人员不够，按规定可以取消招考，只要笔试、面试的人数符合要求，招考单位任意取消招考都是违法的。

你了解的内幕可能是假的，招考单位在招录人员时一定有空缺职位。一个人要调走但没被主调走，如果是这种情况，在这个人没被调走前是不会招人的，因为招人必须要经人事局核对，这个人没调走则招考单位不缺编，只有这个人调走后，这个单位才缺编，只有这个单位缺编了才会招人，也就是说：招考单位这个人在没被调走前这个单位不能招人，要招人，要在网上发布招考信息只有这个人调走后才有可能，要不然就不合法上级和人事部门不会审批的。

上面所说的情况，只针对国家公务员和事业单位招收人员，现在公务员是凡进必考。如果是企业招收人员情况就完全不一样。

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文章来源：天狐定制

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