公务员局是人事管理的重要组成部分，负责公务员的录用、考核和参公单位的审批。

与编办相比，公务员局的权力更大，地位更高，是人社厅的二级单位，在人事管理方面发挥着核心作用。

编办，全称为某市机构编制委员会办公室，主要负责日常事务操作，由党政一把手、人事、组织的高层组成委员会领导。编办的工作相对辛苦，人员较少，任务繁重，但与领导接触的机会不多。

编办的待遇属于中等水平，与公务员局相比，在权力、地位和影响力上存在明显差距。

公务员局在公务员的管理中具有重要权力，负责公务员的录用、考核以及参公单位的审批，是确保公务员队伍高效运作的关键机构。

编办与公务员局虽同属于人事管理领域，但两者的职能、地位及影响力存在显著差异。编办更多执行具体事务，而公务员局则掌握更大的决策权。

编办的日常运作由委员会领导，高层直接参与，但与领导的接触机会有限。相比之下，公务员局在人事管理中的角色更为关键，权力和地位较高，直接关系到公务员队伍的高效运行。

编办的待遇属于中等水平，与公务员局存在明显差异。公务员局在人事管理领域的影响力和权力，远超编办，是推动公务员队伍发展的重要力量。

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文章来源：天狐定制

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