我现在就在联通,不过是南京的,主要看你是什么用工性质了,如果是正式工还是可以的,但是如果是劳务派遣,我觉得有好的机会就辞职吧,我是劳务工,九月工资是400不到,虽说在试用期,也不至于这么低,对吧?我们也问过管事的,就跟我们说这是不会算错的,但是面试的时候说的是到手大概有2000多(试用期过后),试用期是基本工资的80%。也就是900,实际上呢?所以最好还是谋求一个好的出路,希望对你有帮助
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文章来源:天狐定制
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