劳务员是干建筑与市政工程施工现场从事劳务管理计划。

其主要工作包括参与制定劳务管理计划、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度、负责验证劳务分包队伍资质、办理登记备案、参与劳务分包合同签订。

对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案等。

劳务员的工作内容因应聘的岗位而异，但都需要熟悉建筑工人信息管理服务平台，能熟练运用系统进行建筑工人实名制管理，负责与公司财务联系开设银行专户，并对现场施工人员进行管理和协调等。

劳务员需要具备的特点

1、良好的沟通能力：劳务员需要与不同的劳务分包队伍、劳务人员以及项目部其他管理人员进行沟通交流，良好的沟通能力是顺利开展工作的基础。

2、较强的组织协调能力：劳务员负责对劳务队伍进行管理和协调，需要具备较强的组织协调能力，确保劳务队伍能够按照项目部要求顺利完成工作任务。

3、熟悉法律法规：劳务员需要熟悉国家及地方相关法律法规，对劳务用工、工资支付、劳动保障等方面有深入了解，确保劳务管理工作符合法律法规要求。

4、具备团队合作精神：劳务员需要与项目部其他职能部门密切合作，共同推进项目进展，具备团队合作精神非常重要。

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文章来源：天狐定制

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