银行招聘综合考试主要分为四大类：经济、金融、会计、管理。考试内容广泛，包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。

经济部分主要考察微观和宏观经济学、供求定理、需求价格弹性、市场理论等，题量虽少，但专业性较强，对非经济专业考生有挑战性，建议做好备考。

金融部分涉及货币信用形式、信用工具、金融衍生工具等知识，题量广泛，对非专业考生挑战性大。除了客观题外，可能还会出现金融论述主观题，建议有针对性复习。

会计部分考察会计要素与会计等、会计科目与账户等，占比不大，几题到十几题不等，建议平时加强会计知识中计算部分的练习，有效应对考试重点。

管理部分主要考察管理思想理论、管理职能、管理原理以及管理工具和方法，是各大商业银行必考知识点，但管理知识在五大行考试中的题目数量不固定，占比不大。总的来说，备考时需全面覆盖四大类，针对难点重点复习。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241211/1/535104

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。