阳春市教育局根据职责需要，设立了多个内设机构，以确保教育工作的高效运行。以下是其中的主要部门及其职能：

1. 办公室：负责机关日常综合协调，包括政务运行管理、文件审核、会议组织和教育政策宣传。此外，还负责秘书事务、财务、信息管理及公共事务和后勤工作。此外，它还承担教育系统应急管理，处理紧急重要事项。

2. 人事处：负责机关及下属单位的人事、工资、机构编制等管理工作，以及教师队伍建设、教师资格管理、退休干部管理和毕业生档案工作。

3. 政策法规处：负责政策法规研究，起草相关文件，进行法制建设和宣传教育，监督教育法律法规执行，并处理政务公开和行政复议等工作。

4. 发展规划处：负责全市教育事业规划、计划编制，高中段学校招生管理，学校办学条件标准制定，以及教育信息统计和发布等工作。

5. 财务审计处：负责教育经费预算、决算和监管，教育经费筹措政策，内部审计，国有资产和财务管理，以及教学装备采购等工作。

6. 基础教育处：指导全市基础教育，包括均衡发展、特殊教育、素质教育和学籍管理等。

7. 体育卫生与艺术教育处：负责德育、体育、卫生与艺术教育，以及相关专业教师培训工作。

8. 职业与成人教育处：统筹职业和成人教育，指导社区教育，中等职业学校管理，以及国际合作与交流工作。

9. 师资培训处：制定教师培训计划，指导教师继续教育，语言文字规范化等工作。

10. 国际合作与交流处：负责教育国际合作与交流，外籍教师管理，以及汉语国际推广等工作。

11. 督导室：制定督导制度，负责教育督导和评估，以及教育质量监测。

12. 党委办公室：负责党的建设、思想建设、组织建设和干部管理等工作。

13. 民办教育管理办公室：负责全市民办教育的政策制定、规划和审批监管。

14. 老干部处：负责离休干部的政策落实和活动组织。

最后，纪律检查委员会和机关党委按照相关规定设置。

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文章来源：天狐定制

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