职场很多人会考虑，老板是不是应该准时来上班呢？其实这个观点与我们的工作本身并没有直接关系，因为在职场中我们并不需要去在意老板什么时候到单位？为工作付出了多少努力？多少时间？等等。

但具体也要看是哪种类型的老板：

一、要是大企业，老板没必要严守工作时间

工作管辖区域大，那老板可能需要经常出差，去各地区巡视，或者有很多需要与政府打交道的工作内容，老板基本不会在办公室，要求准时上班也是不可能办到的。

二、要是创业公司，老板应以身作则，按时上班

这时候公司的灵魂人物就是老板，很多人是因为老板才聚集到这家公司。

如果老板想要树立好的风气，那么就应该尽量按时甚至早上班，这样公司才有主心骨，员工也会有“老板很重视公司，很关心业务发展”的感觉。

三、老板上班，可起带头作用。

老板上班经常迟到，员工可能会想，我偶尔迟到下也没关系，反正老板也经常迟到的，不会说我什么的。相反，如果老板上班每次都准点，员工心里想，不能迟到不能迟到，迟到了老板看见多不好。

老板毕竟不是把心思都花在一般员工都能做的事情上，而是要管理公司流水账，洽谈生意，管理人事。这才是老板关注的事情。是老板的重点，所以，老板只要能按时发你的工资就好啦！把大量的心思都放在工作上吧！

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文章来源：天狐定制

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