宁海县第四中学在教学质量提升方面取得了显著的师训成果。学校实施了一套有序且开放的教师管理模式,强调四个方面的培训,包括学历提升(如计算机三级培训,合格率达到78.6%)、岗位技能强化、专业等级证书获取以及研究生教育。学校为这些培训提供了充分的时间、资金支持,并建立了严格的相关制度,确保了培训的顺利进行。
学校注重将校本培训、师资队伍建设以及考核评价紧密结合起来,这种全方位的结合策略进一步提高了教师的专业素养。在过去的三年中,计算机三级合格的教师人数已经达到了44人,占教师总数的78.6%。而在研究生培训方面,共有23人参与,其中已有14人成功结业,占参与人数的25%。这些数据表明,宁海县第四中学的师训工作已经取得了实实在在的进步和成效。
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