茌平县国家税务局的内设机构为10个，级别为正股级，具体机构及其职能如下：

1. 办公室：负责起草、审核重要文稿，管理机关财务、政务公开、政府信息公开，运行和维护网站，办理税收科研、学术交流及人大代表议案、建议和政协委员提案等事项。

2. 政策法规科：负责依法行政、依法治税工作方案的制定及多税种、综合性税收政策的落实，组织税收规范性文件的合法性审核，协调涉及多税种、综合性税收政策的文件会办工作，处理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件，参与出口税收政策的执行情况监督检查。

3. 税政科：负责企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）的征收管理工作，组织实施纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法，指导有关税种的日常管理、日常检查，参与纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。

4. 收入核算科：负责年度税收计划、出口退（免）税计划的编制及税款缴、退库情况的监督检查，组织开展税收收入分析预测、税收能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作，承担税收会计核算、统计核算、票证管理等相关制度，对外发布税收收入数据。

5. 纳税服务科：组织、协调和指导税务系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作，拟订并实施纳税服务工作规范和操作规程，负责税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、发票购销、税法宣传、金税发售、报税稽核、咨询辅导等涉税事项，管理车辆购置税的日常管理工作和车辆购置税票证，对注册税务师行业进行监管。

6. 征收管理科：组织实施综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，研究提出专业化征收管理和税收征管规程完善的建议，组织实施税收征管数据管理和应用办法、综合性纳税评估办法，承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等工作。

7. 人事教育科：研究和执行人事管理制度，负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、工资福利、专业技术职务等人事管理工作，负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务，负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设，负责教育培训管理工作，负责党建、工会、共青团和妇联工作。

8. 监察室：组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法，拟订并组织开展党风廉政建设、反腐败工作和纠风工作规划、年度计划，受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉，查处本系统工作人员违反党纪政纪案件及其他重要案件。

9. 税源管理科：负责对所辖税源的监控管理工作，对纳税人实行分类管理和服务，负责税务登记及纳税申报的调查核实、税源预测和分析、重点税源管理跟踪监控、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为等。

10. 机关党委办公室：负责机关和直属单位的党群工作，承担机关精神文明建设和人员思想政治工作，承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作，承担机关统战工作。

扩展资料

茌平县国家税务局成立于1994年8月，现有干部职工175人，上岗人员115人，内设办公室、人事教育科、监察室、考核办、计划统计科、税政管理科、征收管理科、税源管理科、稽查局、信息中心、办税服务厅等机构，外设城区分局、肖庄分局、胡屯分局、乐平分局、博平分局5个乡镇分局。全局共管辖纳税户4434户，其中一般纳税人357户，小规模企业383户，个体工商户2876户。

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文章来源：天狐定制

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