一天。在富士卡如果各因为各种原因门禁权限被取消的话，重新申请，正常情况下一天，只要资格没有问题的话，当天就能开通新的门禁权限。在富士康如果你宿舍门禁没有了。你先打电话向人资那边反映情况。然后再告诉你在那边，你住的是什么宿舍，你是谁？姓名工号。然后去人资那里拿证明，让你的直属领导给你签字证明。用证明让宿管办重新给你开宿舍权限。你就可以重新入住宿舍了。

富士康旷工三天之后，如果没有被取消大门权限还是可以进去的。你能不能进厂区跟你旷工几天没有关系，是看你什么时候被取消的那个大门进出的权限。只要不取消门禁权限就能进去。由于富士卡连续旷工三天就是自离，所以为了让人办理自离手续，他一般还会给你留1~2天的门禁权限，所以应该是能进去的。

富士康是一个劳动密集型企业，主要生产产品是电子产品。智康的考勤制度是相当严格的，上班下班打卡。有事请假需要提前报备。假如某个员工在未批准休假的情况下连续旷工三天，就被视为自动离职。所以是连续旷工，三天后员工再去上班，门禁已经被取消了，无法进入厂区。

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文章来源：天狐定制

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