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惠州市公务员待遇怎么样

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广东省公务员考试惠州市每年招聘的乡镇公务员人数较多，乡镇主要有什么部门？在机构改革后，乡镇的各个站所办也进行了相应的整合，原来的九个办公室整合为两个。具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室，组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室。这两个办公室工作人员身份均要求公务员。人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合。都说乡镇杂七杂八的事情特别多，但乡镇公务员真的只有苦吗？薪酬待遇怎么样？图图扒到相关同学现状↓↓↓

19年考上惠州某部门，现任一名小科员，基本工资加上房补、车补之类的乡镇补贴，月到手在6700左右。

根据这位同学的透露：乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。

除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手基本维持6500以上，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。

各地补贴力度不一样，比如隔壁县就比较多。

惠州乡镇公务员不香吗？到手工资还不错，能在家门口上班，省去不少房租交通费，还有财政保证收入，综上看来福利待遇在当地来说是相当可观的。乡镇会比县级忙一点，但能快速锻炼，更利于年轻公务员综合发展，不少当上科长的人都是从基层过来的。值得注意的是，广东正大力促进城乡协同发展，广东省考乡镇职位比例近年来有扩大趋势，热度也是一年比一年高，建议考生门清楚自己定位后就可以开始复习备考啦~

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2018年惠州市基本工资在4000-8000元按照职位情况不等。

一，基本工资：

根据2018年新华网最新报道称公务员基本工资如下：办事员2800元，科来员3000元，副科级自 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000

元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。

二，工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。按照三年一调整的原则。

三，网络报道实际情况

据新浪网报道，近几年来，几乎每年都有惠州市人大代表联名提交建议，要求提升公务员工资水

平，或者平衡各县区公务员的收入差距。

根据国家公务员工资制度

1．按劳分配原则。

按劳分配原则是社会百主义个人消费品分配的主要原则。

2．正常增资原则。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适。

3．平衡比较原则。

国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业度相当人员工资水平的调查比较。

以下是网友曝光的工资待遇↓

广东：实发工资：10500元/月（注：四舍五入，实际上只有10000多，以下如同。）

电话费补贴：600元/月

阳光工程补贴：1250元/月

四大节日过节费：4000元（注：元旦、春节、五一、国庆各1000元）

过年双薪：3000元（注：要评为称职才有）

住房补贴：2250元/月（注：一共发15年）

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文章来源：天狐定制

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