邮政培训通常是在报道之前进行的。这是因为邮政公司需要确保他们的新员工拥有足够的技能和知识来完成他们的工作。在培训期间,新员工将学习邮政公司的工作流程、邮件分类和投递、客户服务和安全措施等方面的知识。这些知识将使他们能够更好地理解邮政公司的运作方式,并为他们的工作做好准备。如果邮政公司在报道后才进行培训,新员工可能会在他们的工作中遇到困难,这可能会导致投递延误或其他问题。因此,进行培训是确保新员工能够顺利地开始工作的重要一步。
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