1、与客户通电话训练。由老员工示范教学,传授向客户通电话的16种技巧。考核标准:凡在电话中同客户交谈20分钟而客户未放电话者,为合格(老员工的标准为30分钟)
2、与客户面谈技能训练。通过传授18种面谈技巧,提高受训者的面谈技能。考核标准:能与咨询者融洽交谈达40分钟者为合格(老员工的标准为60分钟)。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241213/1/564971
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-13 14:18:50职业培训
2024-12-13 14:18:50职业培训
2024-12-13 14:18:49职业培训
2024-12-13 14:18:48职业培训
2024-12-13 14:18:48职业培训
2024-12-13 14:18:47职业培训
2024-12-13 14:18:38职业培训
2024-12-13 14:18:37职业培训
2024-12-13 14:18:37职业培训
2024-12-13 14:18:36职业培训
2024-12-17 11:11职业培训
2024-12-22 08:33职业培训
2024-12-15 11:06职业培训
2024-12-21 18:36职业培训
2024-12-15 09:42职业培训
2024-12-23 08:31职业培训
2025-01-03 09:33职业培训
2024-12-09 22:31职业培训
2024-12-01 13:50职业培训
2025-01-01 11:33职业培训
扫码二维码
获取最新动态