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公司如何来推行绩效考核

作者：职业培训 时间： 2025-01-12 13:36:33 阅读：466

公司推行绩效考核一定要结合公司的规模与发展阶段，建议考虑以下维度：

1、处于初创期的企业，企业规模小，员工人数少，大家相互之间对每个人的工作积极性、能力、业绩都非常了解，建议通过全员参加的绩效述职评价会进行绩效考核。

2、处于发展期的企业，企业发展速度快，企业在制定绩效目标时一定要提高目标的挑战性，通过高目标来牵引员工努力工作。

3、处于成熟期的企业，企业在绩效考核加大学习提升与创新的考核权重，引导员工学习提升激发员工的活力。

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