第一个问题：职级的评定需要A单位，但需要B单位开证明。第二个问题：职称评定学历、资历和获得任职资格的方式对应简表　---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------档次 学历条件 任职年限 获得任职资格

的方式 员级 1、正规大中专毕业生，从事本专业工作 一年 确认 2、大中专毕业生（“五大”生），从事本专业工作 一年 报评或报考 助理级 1、硕士学位，从事本专业工作 确认 2、双学士学位或研究生毕业，从事本专业工作 确认 3、学士学位或大学本科毕业，从事本专业工作 一年 确认 4、全日制正规大学毕业，从事员级职务工作 二年 确认 5、大专毕业（“五大”生），从事员级职务工作 二年 报评或报考 6、中专毕业，从事员级职务工作 四年 报评或报考 中级 1、博士学位，从事本专业工作 确认 2、硕士学位，从事助理级职务工作 二年 报评或报考 3、硕士学位从事本专业工作 三年 确认 4、双学士学位研究生毕业从事助理级职务工作 四年 报评或报考 5、学士学位或大学本科毕业从事助理级职务工作 四年 报评或报考 6、大专毕业从事助理级职务工作 五年 报评或报考 7、不具备大专以上学历的人员破格条件 报评或报考 高级 1、博士学位从事中级职务工作 二年 报评 2、本科以上学历毕业，从事中级职务工作 五年 报评 3、不具备本科以上学历人员破格条件 一、需提供材料：

(1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件； （2）近期一寸免冠照片四张；

二、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

三、申请书

申请书就是对你的德、能、勤、绩进行述职。

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文章来源：天狐定制

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