面试：

1. 确定面试人员。根据应聘者的志愿，依据笔试成绩从备考到低分，以设岗县学段、学科岗位设置数1：1.5比例依次确定参加面试人员。按志愿筛选后面试人选达不到1：1.5比例的，原则上在同意调剂报考同一市内其它设岗县相同或相近学科人员中，从备考到低分的顺序调剂。

河北教师教育网公示参加面试人员名单并公布设岗县教育局面试联系人、联系电话。各市教育行政部门务需于7月28日前以市为单位上报设岗县教育局面试联系人和联系电话。

2.面试时间：参加面试的应聘者向所报设岗县教育局面试联系人咨询面试具体安排等事宜。

3.面试资格审查(报名资格复审)。设岗县在面试前对应聘者进行报名资格复审。主要审查应聘者提供的有关证件和材料是否真实。进入面试的应聘者，按指定的时间和地点，携带《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划应聘报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书和教师资格证书等原件参加资格复审。

全日制普通高校师范类专业专科毕业生要按照设岗县要求提供户籍或生源地证明材料;毕业证信息没有标明是师范专业的，还要提供由毕业学校招生就业管理部门或人事档案代理部门盖章的在校学习期间教育学、教育心理学和教育实习成绩单复印件或成绩证明。不能提供者，不得通过资格复审。

已经通过了教师资格的笔试、面试，并且申请了教师资格认定且符合招聘条件的应聘者，需须提供教师资格证书原件;确非个人原因没有及时拿到教师资格证书原件的，要提供教师资格认定部门出具的已经取得教师资格证书的编号证明;不能提供教师资格证书原件和编号证明的，不得通过资格复审。

设岗县要严格资格复审程序，要成立由县教育局主要领导负责的复审机构，建立审核人和县教育局主要领导签字负责的审核机制。资格复审不合格者，不得参加面试。

4.组织面试。面试由省教育厅统一部署，各市教育局统一组织实施，也可在市教育局指导下，由设岗县教育局具体组织实施。具体面试考务工作按照《河北省教育厅关于做好2012年特岗教师招聘考试工作的通知》文件有关要求执行，面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

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文章来源：天狐定制

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