参考劳动合同、根据实际工作时间、参考社会保险缴纳情况。
1、参考劳动合同:查看劳动合同中明确规定工作年限。在92年以前,合同制工人的劳动合同会注明工作年限。
2、根据实际工作时间:除劳动合同外,实际工作时间是认定工龄的重要依据。查看工人的实际工作时间,如何时开始在该企业工作,有转为正式工等情况。
3、参考社会保险缴纳情况:在92年以前,地区开始实行社会保险制度。可以查看工人在92年之前参加社会保险,可以作为认定工龄的参考。
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