公司对新员工进行岗前安全培训的主要目标在于以下几个方面：

首先，安全培训旨在强化企业的安全管理体系，提升员工的安全生产素质，以防止工作中的伤亡事故和职业健康风险，确保员工的生命安全和健康权益。

其次，通过教育，员工将了解并掌握相关安全生产规章制度和操作规程，增强他们预防事故、控制职业危害和处理紧急情况的能力，使其在工作中能有效地自我保护和保护他人。

此外，安全培训也是企业提升整体安全生产水平的关键环节，通过制度化的安全教育，可以提高各级管理人员的法律意识和管理技能，确保企业各项操作符合法规要求。

具体来说，培训内容涵盖了工作环境的认识，可能面临的风险与事故类型，明确员工的职责和操作要求，以及如何正确使用安全设备和个人防护装备。此外，还会教授紧急情况下的自救互救和疏散策略，以及预防事故和职业危害的预防措施和注意事项。

总的来说，岗前安全培训旨在全面提高新员工的安全意识和技能，降低违章操作的风险，从而创造一个安全、健康的工作环境。这样的培训不仅是对员工的职责，也是对企业的责任和对社会的承诺。

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文章来源：天狐定制

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