作为一名管理人员,自身要有很好的人际沟通\协调能力 总体来说1.先礼后宾,做事要诚信,要能体谅下属\关心下属,要有分析问题的能力,并能让下属感觉到这样自已做到好,领导必然欣赏!做错了也愿意接受批评2.要会培养自已的亲信,一朝天子一朝臣,通过各种渠道了解下属工作情况,以便解决问题3.要以身作则,做好表率,不可让小人有机可乘4.要充分受权下属,又要防止下属越权,对于越权行为应严肃处理同时也要多汇报,获得你的上司任信,有成绩不只是领导的,也是你手下兄弟的!5.自身也必须要有管理的专业的知识,平时要不断向你的手下灌输你的领导理念,做事原则,你的领导风格,以便适应你的领导6.在必要的情况下,要学会和下属谈心,在适当时机关心下属(物质\精神)鼓励士气7.少说话,讲重点
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