高铁乘务员的招聘条件颇为严格，除了基本的道德与行为规范，还有特定的年龄和学历要求。应聘者必须未受过行政记过或其他重大处分，同时无犯罪记录。应聘者需认同企业文化，具备强烈的工作信心和优秀的个人品质，如诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作以及强烈的服务意识。对于女性乘务员，身高要求在163cm至172cm之间，容貌需端庄清秀，具备一定的亲和力；而对于男性乘务员，身高要求则在175cm至180cm之间，五官端正。如有特殊情况，需经公司领导批准方可引进。

此外，应聘者还需符合健康标准，能够胜任专业岗位的要求，并通过专业技能考核。应聘者需具备独立工作的能力，并且必须提供真实可靠的应聘材料，包括身份证、学历学位证、体检证明、学习成绩证明以及无犯罪记录证明。这些材料将帮助公司全面了解应聘者的背景与资质。

值得注意的是，虽然上述条件较为严格，但公司也鼓励具备特殊技能或条件的应聘者提出申请，只要符合公司需求，即使不符合具体身高要求，仍有机会被考虑。公司领导将根据具体情况做出最终决定。

总之，高铁乘务员不仅需要具备良好的个人素质，还需符合特定的身体条件。对于符合条件的应聘者，公司将提供一个展示自我、实现职业梦想的机会。

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文章来源：天狐定制

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