公务员备受追捧，被视为理想职业，工资高、福利好、稳定性强，吸引众多大学毕业生参加国考、省考。乡镇公务员是否易考？

乡镇公务员职位数量最多，但考取难度不小。多数岗位无专业、经历、户籍限制，让许多人误以为乡镇公务员好考。实际上，从历年公务员报考情况分析，乡镇岗位竞争激烈，1:100的竞争比例并不少见，笔试分数线甚至高于市直、县直机关单位。

大学毕业生就业压力大，公务员成为热门选择，受传统观念影响，父母认为体制内工作稳定，且乡镇岗位离家近，便于照顾父母，促使报考人数逐年增加，考试难度提高。

区县级以上公务员报名条件严格，如中央国家行政机关及省级直属机构考试要求两年基层工作经验、硕士以上学历。2010年北京市市级和区县党政机关招录，八成岗位已要求两年基层工作经验。

乡镇公务员职位相对宽松，主要面向本科生，部分地方接受大专、中专学历报考。需求大、限制条件少，各地乡镇公务员考试政策差异，招考对象广泛，定向招考对象包括优秀村干部、社区干部、三支一扶人员、大学生村官、退役大学生士兵等。

面向对象第一类是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等；第二类是“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，有学历、基层工作经验，报考乡镇公务员享受优惠、鼓励政策；第三类是应届生，由于乡镇公务员要求较低，国考、省考这类岗位吸引大量应届生报名。

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文章来源：天狐定制

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