公司刻制人力资源部门的章需要进行备案。人力资源部专用章属于公司公章的一种，不能随意刻制。需要到工商局指定的有资格的刻章机构进行刻制，并进行备案。备案时需要提供以下资料：1、营业执照正/副本原件及复印件；2、法人代表身份证原件及复印件；3、申请书一式两份，须法人或负责人亲笔签名，加盖公章，并附所刻印章图形式；4、委托书（法人或负责人签名并加盖公章）；5、被委托人身份证原件及复印件；6、人事立户登记证原件及复印件。

人事合同专用章是人事部门的部门章，不具备法律效力，也不需要到公安局备案。人事专用章没有固定的格式和大小的限制。

人事专用章没有公章编号，因为公章编号只有公章才会有。人事专用章不能代替公章的作用，公章是行政章，而人事专用章是业务用章。

离职证明应盖公章，而不是人力资源章。人事部的章子由人事主管或人事专员负责盖章，具体取决于公司的岗位配置。如果是小型公司，可能只有一个招聘人员，她可以使用章子，但需要向公司申请并备案。

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文章来源：天狐定制

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