如果公司尚未购买社保，员工将无法通过一建系统转入社保。一建系统仅服务于已经购买社保的企业和员工，提供转入服务。因此，员工应当先确认公司是否已经购买社保。若尚未购买，员工应积极与公司沟通，争取尽快完成社保购买。

社保购买是员工通过一建系统转入社保的前提条件。公司购买社保后，员工方可利用一建系统进行转入操作。这一过程需要员工与公司保持良好沟通，确保双方都在同一进度上。

一旦公司购买了社保，员工可以按照一建系统的指引，提交相应的申请材料。在提交申请后，一建系统会进行审核，审核通过后，员工的社保信息将被转移到新的公司账户下。

值得注意的是，员工和公司应当提前做好准备，确保社保购买流程顺利进行。这包括了解当地的社保政策、准备好所需的材料，以及确保公司在规定时间内完成社保购买。

在社保购买过程中，员工应当保持耐心，与公司保持密切联系，确保信息的准确性和完整性。只有当公司购买了社保，员工才能顺利通过一建系统进行转入，实现社保的顺利转移。

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文章来源：天狐定制

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