具体换算过程:
1、固定的比例及对应的等级、赋分区间。
以实际参加该科选考人数的成绩为基数,将各考生原始成绩从高到低划分为A、B、C、D、E共5个等级,各等级人数所占比例分别约为15%、35%、35%、13%和2%。
以上的5个等级及各等级对应的比例及赋分区间是事先设定的固定规则,转换后赋分成绩满分为100分,赋分起点为30分。
2、等级转换的具体公式:
其中:
Y1、Y2分别表示原始分区间的下限和上限;
T1、T2分别表示转换分区间的下限和上限;
Y表示原始分;
T表示转换分。
考虑到高考分数都以整数呈现,故上述公式的计算结果需要进行“四舍五入”处理。
例如:
假设小淘同学政治学科原始分为75分,再假设政治学科B等级原始分区间为【82~61】,则小淘同学政治学科为B等级;
下面进行赋分换算:B等级的赋分区间【85~71】(固定不变),那么小淘同学赋分后分数为:
解得,T≈80.33;四舍五入后小淘同学政治学科最终赋分成绩为80。
等级赋分的价值:
等级赋分是作为一种相对性评价制度,等级赋分是根据某一考生在考生群体中的相对位置来对其进行评价。与标准分制度类似,同样是相对性评价的等级赋分制,最终能否得到考生及家长、高中校教师、高校等核心利益相关者的认同,是新试点高考招生改革一个至关重要的问题。
具体言之,浙江高考选考科目以高中学考成绩合格为赋分前提,共计分为21个等级,每个等级分差为3分,起点赋分40分,满分100分。上海高考选考科目设立5等11级,每个等级分差也为3分,最低分为40分,满分70分。
基于浙江省传统重点高中的实证研究表明,选考物理的考生相对于未选考物理考生更倾向于不赞成等级赋分制;错位竞争、跨级赋分、选考科目两次考试制度设计的价值感知,以及限制与调整选考科目考试时间的反映意见,在等级赋分的学生认可度上均具有显著性影响。
以上内容参考 中国社会科学网-刘希伟 韩娟 等:新高考等级赋分制
本文地址: http://www.goggeous.com/20241214/1/610878
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-14 12:55:49职业培训
2024-12-14 12:55:48职业培训
2024-12-14 12:55:47职业培训
2024-12-14 12:55:46职业培训
2024-12-14 12:55:46职业培训
2024-12-14 12:55:45职业培训
2024-12-14 12:55:45职业培训
2024-12-14 12:55:43职业培训
2024-12-14 12:55:36职业培训
2024-12-14 12:55:35职业培训
2024-12-09 14:37职业培训
2024-11-28 17:15职业培训
2024-12-11 16:13职业培训
2024-12-29 23:21职业培训
2024-12-16 04:36职业培训
2024-12-08 13:22职业培训
2024-11-29 16:18职业培训
2024-12-22 14:40职业培训
2025-01-01 04:29职业培训
2024-11-25 17:55职业培训
扫码二维码
获取最新动态