很多人都说：学历是你职场上的敲门砖，决定着你以后的升职加薪。但其实学历真的那么重要吗？重要！这些扎实的现实真相只有你毕业后进入职场才会意识到：那些学历高、学历好的人，绝大多数在踏入职场的第一步就跑在了前面，并且薪资待遇要比你高一个等级。

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一、名企

我们进入社会后发现，几乎所有的大企业，都在告诉我们：学历不重要，能力更重要。但是，500强的企业只会去那些一流的大学招聘，而不会去一些二三流的大学、甚至专科去招聘！有些企业甚至在招聘信息上直接注明要求985、211院校毕业。

二、公考

当你毕业之后，你会发现不管是公务员考试、事业单位、国企考试，招考的要求都会有学历要求（最起码是本科起步），再退一步来说，即便你成功上岸进入企事业单位，但你会身边都是海龟、名校毕业，你的升职加薪机会也会相对少一些。

三、评定职称

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学历，又会丧失评高级职称的机会。

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四、面试

如果你不打算进入名企，也没有考研或者继续深的打算，那在私企找工作面试中学历也会成为很重要的影响因素。现在求职很多私企也都会对学历有一个硬性条件，大专及以上学历是大多数公司招聘的基础条件；至少得也是高中及以上文凭；另外学历水平不同，薪资基础条件也都不一样，比如之前看到一个单位的招聘，大专学历比高中学历底薪多500，本科学历比大专学历多500-1000不等。这些都说明了我们需要一个更高的学历文凭，似乎就是在别人不认识你的时候，学历文凭就是你最好的展示名片。

当然会有人出来反驳说：说学历也没有那么重要，比如「北大毕业的不也是去卖猪肉了！」……等等类似这样的例子。我相信说这种话的学历也不是很高，因为他们从没有享受过学历带给自己的优势，没有享受过学历的重要，自然也不知道自己失去了什么。学历不重要，只有在你拥有后才有资格这样说！

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文章来源：天狐定制

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