在收到复试通知后的三天里，如果想要询问人力资源部门关于面试进度的情况，可以适当地通过邮件方式与HR沟通。不过，应该注意的是，切勿过分催促HR尽快给出答复，而应该表达出自己对面试的高度兴趣和热情，并感谢HR提供的面试机会。在邮件内容中，可以简要回顾自己在面试中的表现，这样有助于HR更全面地了解应聘者的情况。同时，确保邮件采用正式的格式和语气，避免给HR留下任何不良印象。

值得注意的是，在发送邮件时应保持礼貌和谦逊的态度，不要使用过于急切或强势的语言。可以表达出自己对公司的浓厚兴趣，并强调自己希望成为公司团队的一员。此外，也可以适当提及自己对该职位的理解和期待，以及自己在相关领域的工作经验或技能。在邮件结尾处，可以再次对HR表示感谢，并期待收到回复。

另外，尽管向HR询问面试进度是可行的，但也要保持耐心，毕竟公司需要时间进行内部评估和决策。如果在邮件中明确指出自己非常期待尽快获得回复，这可能会给HR留下积极的印象。在邮件中，可以提及自己对公司的了解和对该职位的兴趣，表明自己非常重视这次面试机会。

总之，在等待复试结果的过程中，通过礼貌且正式的邮件与HR进行沟通是可行的，但需要注意沟通方式和内容。保持礼貌、谦逊的态度，同时展示出自己的热情和兴趣，这将有助于在等待期间保持良好的印象。

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文章来源：天狐定制

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