首先就是要相信自己，对自己充满信心。

面试的时候尽量把自己的才华展示出来，比如你是什么学历，获得过什么证书奖励之类的。担任过什么职务也可以说说。

然后表示出你自己对这个工作的喜欢和能够胜任这个工作。

谈吐大方一点，给用人单位一个好的印象，就没有问题了。

你口才不好的话就得态度好点，坦诚点，不要怕面试官，把话题忘你擅长的地方引，还有一点，就是不要装，面试官都是阅人无数的人精，一下就能看出你是不是踏实或者健谈的人，祝你成功.

既然喜欢这个工作，就要去争取，加油。我给点建议。

一、对自身进行基本的分析

包括优势，劣势，特长，经历等。这个很可能都是要遇到的问题。你喜欢这个工作，那么就应该分析为什么喜欢，喜欢后的基本职业规划。（任何企业都喜欢有忠诚度的人）。

二、收集大量信息

你喜欢这个工作的企业信息。企业文化，成立背景，业务范围，销售额，利润等。以及你的求职意向岗位的分析，他有什么需求或要求。收集的信息越多越好。有利于你的发挥。紧张的一个原因就是不熟悉，越熟悉越有信息。

三、赢的面试

1、放松心情

过于重视或轻视一次面试，都不太好。面试前要做的就是放下所有包袱，笑对面试。

2、做好自我介绍

这个一般事先要充分准备，但要有灵活度，每个公司情况都不一样。

自我介绍关键在于一点：就是让面试官记得自己，并觉得自己就是他要找的人。时间一般在1分钟到3分钟。开始是问好，然后简单谈下自己的个人基本信息，就迅速进入到主题：自己可以适合这个岗位。多讲自身经历，故事和数据。时间根据总时间来。最后，可以简单谈下自己兴趣爱好。致谢收尾。

做自我介绍和问答问题时声音要洪亮清晰，表情微笑，眼神坚定，姿态自然，有一定手势，语速适中。

3、学会回答问题

很多求职者在这个方面出了问题。面试官通过提问来看我们是否适合这个岗位。遇到问题一定要冷静，不要急于作答。所有问题都应站在企业的角度上去思考，多谈自己可以为企业提供什么价值，而不是自身能在企业中得到什么回报。

（1）基本过渡语句

比如：好，谢谢您这个问题等。无论多少刁钻苛刻的问题，都要稳定。

（2）不要信口开河，讲自己最熟悉。

讲自己擅长熟悉的方面，不熟悉的也尽量转移过来。面试官一般都比较怕那种不懂装懂的人了。面试讲究技巧，但是坦诚是前提。万一确实一点都不知道，也可以坦白。

（3）学会讲故事

比如“请谈谈自身的优势”。可以先说明自身的优势，然后用一个具体的例子列举出来。讲故事一定要讲细节，不要随便笼统的讲，那样不仅可信度不高，而且信息量不大。故事细化的方向就是岗位的要求方面。有的学生侃侃而谈，说了很多，最后却失去机会，往往就是这样，没有说到一个点上。而这个点，往往可以打动面试官。

（4）明白问题背后的问题。任何问题都不是随便问的，任何问题都要认真回答。譬如，有时候让你谈自己的家庭。这个时候，面试官往往想知道你的家庭对你工作的看法。而不仅是让你谈自己家庭的人数等。一定要站在企业的角度去思考。

四、注重细节礼节

面试过程中，基本的礼节是要明白的。比如敲门问好，握手，穿着等。这里不多讲这个方面。但一定要注意。

细节不一定决定成败，但关键的细节一定决定成败。这个细节前面也提到过，包括制作简历方面。面试过程中，不仅嘴巴会说，眼睛还要学会观察。观察每个面试官的眼神，要学会环视。观察地面是否有纸屑，门是否关好等。小小的动作可以看出一个人的修养。

更多细节可以推荐你到演讲之家去看看。网上可以百度到，很专业的演讲网站，有更多的求职面试方面的资料。

加油，真诚祝福你求职成功！

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文章来源：天狐定制

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