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如何寻找到好的程序员,技术员

作者：职业培训 时间： 2025-01-15 13:25:13 阅读：143

寻找到好的程序员和技术员并非易事，关键在于公司的吸引力。若条件不够吸引人，广发英雄帖也无济于事。识别优秀人才的根本在于公司、项目、offer的实质吸引力。并非改进求贤方式就能水到渠成。

进入IT行业门槛不高，但能成为优秀程序员的，往往是真正热爱并尊重这份工作的人。他们的专业度与热情无关智商，而是与投入时间成正比。判断其热爱程度无需过多技巧，一次深入交流便能洞悉。对项目有真兴趣的人，自然会在言行中流露。考察一个人是否适合，项目经验、额外作品、参与论坛和GitHub等都是有效参考。

若自身无法准确识别此类人才，不妨寻找具备识别能力的人来负责这一任务。优秀程序员的发现与培养，是公司吸引顶尖人才的关键。正确的方式与环境，能够激发他们的潜力，为公司创造价值。

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文章来源：天狐定制

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