代付工资通常记入“应付职工薪酬”会计科目。

解释：

1. 应付职工薪酬的定义

“应付职工薪酬”是一个专门用于记录企业应当支付给职工的薪酬的会计科目。这包括各种工资、奖金、津贴、补贴以及与之相关的福利费用等。当企业为职工支付工资时，这个动作在会计上就是对应付职工薪酬科目的借方发生额。

2. 代付工资的概念

代付工资通常是指一个企业代替另一个企业支付工资的情况。例如，某些情况下，A公司可能会代替B公司支付其员工的工资。这种情况下，对于A公司而言，支付的工资仍然属于其对外支付的职工薪酬范畴。

3. 会计处理过程

当发生代付工资的情况时，代付方需要将其记入“应付职工薪酬”科目。具体的会计处理过程是：在支付工资的当月，将应付的工资金额记入“应付职工薪酬”科目的借方，同时在对应的贷方科目中记录现金或银行存款的减少，以反映资金的流出。这样，在企业的财务报表中，就能够清晰地反映出代付工资的情况以及对应的金额。

总结来说，无论是直接支付还是代为支付，企业在会计上都会通过“应付职工薪酬”这一科目来记录应付给职工的工资和薪酬，包括代付工资的情况。

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文章来源：天狐定制

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