老板和员工说话的技巧有靠谱、别说废话，也不要随意插话、抓住事情的重点、和领导要有眼神接触、不要与领导发生冲突等。

1、靠谱

谁不希望和一个靠谱的人来往呢？所以平时对人做事，首先要学会靠谱，说过的话要做到，答应的事要第一时间解决，然后在工作中也要多发表可行性的意见，在恰当的时间，向领导表达出自己对于工作的见解，这样就可以让领导感觉到，对于工作的负责。

当然了语言表达本身就是一门需要多加学习的学科，如果还没有完全掌握，那就应该掌握多做事少说话的原则，记住话不再多，在精。

2、别说废话，也不要随意插话

首先，工作的时间有限，而且公司安排下来的很多任务，都非常的重要，所以平时在和领导沟通的时候，千万不要说废话，要学会针对自己的工作，简明扼要地表达出自己的想法和诉求，而不是颠三倒四的乱说，这样会让领导怀疑工作能力。

其次，随意打断或者插入别人的谈话，是一件非常不礼貌的行为，所以在领导说话的时候，无论有什么样的意见或者问题，都一定要等对方发表结束之后再说出来，不然会让对方觉得不尊重他。

3、抓住事情的重点

领导的长篇大论容易让人疲惫，但是需要学会抓住领导讲话的重点，往往都会在他发言的开始和结尾，只要能够抓住重点，那么工作基本上不会出现大错。

4、和领导要有眼神接触

眼睛是心灵的窗户，所以在跟领导交流的时候，尽可能地让自己与领导有眼神的交流，不要去躲避对方的目光，这样做除了不礼貌之外，还会让整个人显得不自信。

5、不要与领导发生冲突

不能得罪领导，大家一定要时刻谨记，所以在工作中千万不要和领导之间发生冲突，尤其是在有很多人的场合，因为如果让领导下不来台了，那么领导肯定会对怀恨在心，不管怎么样，对于以后的发展都是十分不利的。

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文章来源：天狐定制

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